第4章[1/2页]

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    大军忙着整顿本部门，从最基本的5s做起，不，是很多个s，但迄今为止我所经历过的企业没有一家在5s上的工作堪称典范，这就好比一个家庭，这家里的女主人贤惠，家里自然是日日打理，处处整洁。如果这家女主人生活中没有精致的意思或者是孩子们不愿意保持整洁，结果就不言而喻了。大军要求生产部人开班前会和班后会，对没有做到位的给予惩罚（扫全公司厕所一周），牵涉到利益时，人员就都用心了，所以大军最近的饭局就多了起来，碰巧这家伙喜欢喝酒，属于早上起来也得闻闻味道的那种。昨夜的酒劲让我精神萎靡不振，可这种情况每个月总有那么几天，一上午我都昏昏欲睡，好不容易挨到下午下班，大军找我说：“晚上有个饭局，邀请你出席”。昨晚赴了别人约，今晚没理由拒绝啊，得，去吧，少喝酒，多吃菜就好。大军身兼生产部经理、技术部经理两职，晚上到场的只有生产部人员，一琢磨估计是最近两天大军和技术部人员刚聚过。我尽量不说话，只吃肉。但是这酒还是躲不过去，和生产部同事们初次聚会咱也不能偷工减料，和同事们碰了几杯，人多，菜刚上了两三道几瓶白酒就没了，还没出正月，大家家里自是不缺酒，一人搬一箱放在餐桌上，看着就吓人，瓶子空了，自然就是有人喝多了，小英趴在桌上难受，每次小英参加聚会，喝酒时都是积极主动的，积极主动灌自己，别人根本就不需要礼让。小杜问他怎么了，小英回答：“困啊，我靠啊，早上要开班前会，困的起不来啊。”这话真是没有营养透了。又喝了一会，小英摇摇晃晃的要给别的同事倒酒，那同事说：“酒量有限，明早还要上班，一会回去我得准备下明天班前会所讲内容，实在喝不了了。”小英坚持倒酒，那同事坚持不喝了。小英恼怒道：“开个鸟的班前会。”拎着酒瓶走到大军面前说：“军哥，我给你倒个酒，先敬你三杯，你要不喝就是看不起我”。这话不加最后一句听着就没毛病了，大军说：不存在看得起看不起的问题，你敬酒，得说个理由。小英说：没啥理由，就是想敬军哥两杯。大军说：那这样吧，我年纪还不大，当不得你敬酒，虽说是部门经理，但工作是大家共同干的，这样，咱俩共同举杯。小英说：好。大军的酒量我是基本清楚的，看来他是有意整治小英，两人碰了一下，没等第二杯高脚杯下肚，小英哇的一声，全吐在餐桌上了，秽物四溅，大家如鸟兽散。

    话到嘴边又回到脑子里转了转，这叫成熟，人的嘴不是仅仅用来吃饭的，如果言行不受思维控制，那吃亏是必然的。这道理小英这样毕业5年的人悟不出来，就必然和他同学时代的人有了较大的差距。

    后来我又参加了几次大军部门的聚会，这一个星期过的基本上是隔三差五的就有酒场。下班时能明显观察到小英的车不在公司，偶尔在我们回宿舍睡觉时还未归。

    老板回来了，在下午召开了会议，要求各部门经理、主管参加，研究了我提交的职责文件，这个会议本来我不想主导，让别人主导，我来观察每个人的表情及言行多好，奈何老板要我主导，我们逐条审议，凌主任提出了不同意见，其它人基本上没怎么发言，大军支持了我的方案，最终老板拍板确定了我的方案，待文件修订后下发全公司，会议开完，已经是晚上快9点了，老板提议夜宵，参加人员是大军、凌主任、我。到饭店后，菜刚上，老板提议让小英参加，凌主任通知，没一会人就到了，夜宵就这样进行了。

    第二天中午，大军电话我：“小英这人不行，一会我让他直接找你，我部门

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