第三百七十一章 这有啥商量的[2/2页]

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    毛开玩笑地说：“你现在这里都成了麻将馆了。”

    杨姐说：“到时姐就把麻将馆关了。”

    “开玩笑呢。”四毛说；他选了原先小姐们住的东边房：”杨姐，额就住东边屋。”

    “咦，额还说你西边和中间里选一间，那里面原先的软包还没拆呢，住着‘洋火。”

    “连前后窗户都包着呢，改造那一块儿额先麻烦。”四毛找了一个理由。

    “随你。”杨姐站起来，进了里间。

    很快出来，手里是两把钥匙：“这是咱大门跟楼上东屋的钥匙，你装上。”

    四毛接过来，感觉那把旧的大门钥匙依稀就是自己早先带的那把。

    “杨姐，你忙你的吧。”四毛说：“额下午没事把楼上东屋收拾收拾。”

    “那行。”杨姐说：“需要啥你自己拿，到啥地方你也知道；叫额去把老杨换下来，那家伙水平不行，不敢把额牌子输完了。”

    .

    渝兴厂的牌子已经摘了，换成了苏州糖稀厂三分厂白底黑字的厂牌——因为在宜宾的分厂建成期最短需两年，所以将虽是后签的但是一切现成的渝兴厂提成了三分厂。

    大部分的青工都已来“三厂”报到。少数没来的，是因为到南方打工，一时赶不回来。

    报到后于今天早八点集合。

    近二百名青工于刚刚升起还很温煦的阳光下排好了几队。高个的任军强也站在队伍后排，他昨晚烤肉摊到凌晨三点多才收摊，四点钟睡得觉；早上七点半不值钱的老款手机铃声叫醒了他，洗了把脸也没吃早饭，就忙来厂里了——他是多了个心眼、留了条后路，并没有不摆摊了，这两天雇了个人帮忙，打算自己白天到厂里上班，晚上继续在夜市烤肉。

    童厂长于队伍前面讲话——并非童蒙生董事长，而是他的堂兄——童蒙生这种家族式企业管理人多是本门中人，但并非任人唯亲，而是以能力任命；谁工作上有了失误，会受到毫不留情地处罚。虽是家族式企业，但创始人童蒙生拥有绝对的权力——因工作纰露受到处罚的亲戚也无人敢有一句怨言；因为虽不能担任薪酬优厚的管理工作了，但还会有低一些级别的工作——除非是自己有资本去外面做更好的事情。

    这个童厂长没有山东人高大的身材，估计也就一米六几的五短身材；但却有着山东人的宽肩膀壮实身子。

    他说话也很直白；山东味儿的普通话：“大家已经报到，就是‘苏糖厂的工人了，试用期是三个月，试用期间的工资是五百元，合格转正后基本工资为八百五十元，还会有绩效工资；大家等会儿到后勤科领工服，工服费为一百五十元，从第一个月的试用工资里面扣除。现在大家排队去后勤科。”

    没有原先就是一般小领导的长篇大论、慷慨激昂。

    童董事长七千六百万元里并不包括二百多名的青工，他不觉得那是损失——那样和国营企业有什么区别；这里没有什么铁饭碗，他的厂里只要肯吃苦勤劳的员工，谁想懒怠不行。

    后勤科在原来的生活区内，现在原先锁闭的月亮门铁栅栏门不但打开了，并且拆除了。

    队伍掉转了头，向那边走去。

    童厂长快步几步走过来，招手叫：“那个小伙子你出来，对，就是你。”

    任军强见是叫自己，走了出来。

    任军强道：“厂长，咋了？”!

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