第三百四十二章 其实心里也没有底[1/2页]

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    宋援朝回答道：“市场经济！一切都是由市场经济这只无形的大手调控着。虽然那些工厂经过了下岗裁员，提升了竞争力；但所提升的，还是不能同雨后春笋般发展起来的民营企业相抗衡。这样说吧你们就能理解了——有了工业改革，不能适应市场环境的就会被淘汰；没有工业改革，淘汰的会更快！你们只看到了工业改革打破大锅饭所带来的下岗，而忽略了实际是国家允许民营企业后，所带来的竞争与冲击！”

    宋援朝这样一讲，许多人才领悟到了这原先没想过的深层原因。

    另一个代表道：“宋县长，我觉得你说得这还不能解释我们心中的疑惑，我们这样一个新厂，办厂前都已经进行过全面的市场考察；新设备、有活力有干劲儿的年轻工人，怎么厂子就经营不下去了呢？这里面是不是有别的方面的原因呢？！”

    这名代表虽问得也很犀利，但还是没有把管理层有很大责任的话直白说出来。

    “是，是管理层有很大的原因。”宋援朝并没有藏着掖着，他从四毛那里了解到了许多内幕。宋援朝痛心地说：“前面的干部有其管理不善的原因，所以后面才请了兴华厂的干部来管理，没想到，唉——”

    宋援朝叹息一声，继续道：“不过职工同志们，有一点你们要了解。你们并不是下岗，你们只是暂时的停产而已；所以你们要克服眼前暂时的困难，等到厂里恢复生产那一天。”

    宋副县长说得这话也对。

    这个代表说：“可是宋县长，我们什么时候能恢复生产呢？我们这些工人现在都已经没饭吃了！”

    “这个我们县委也对这件事研究过好多回，”宋援朝也很为难：“渝兴厂现在面临着销售不畅、欠着原料外债的局面；在没有想到解决问题的好方法前提下，冒然向里面投入资金，还是会走前面经营不善的老路的，是对全县老百姓纳税金的不负责——”

    他越过面前这代表的头顶，扫了一眼眼前密密麻麻青工：“你们也应看到县上所做的努力，派赴下岗工人到吉尔吉斯出国务工，这是多么好的事情啊，给你们渝兴厂的职工还开了特规，被选上赴吉国工作的人员，既使厂子恢复生产、也会保留厂籍，结果却只有三个人报名，你们也要懂得珍惜机会啊？”

    任军强道：“宋县长，额们这些青工大都是二十四五的年龄，马上到了结婚找对象的年纪，不可能象那些娃都上学了的下岗工人一样，出国一去好多年，这不婚姻大事都耽搁了吗——”

    宋援朝道：“这是客观原因，不要找客观原因。”

    “是是，这是客观原因。”任军强笑了一下道、摆了下手；正色道：“宋县长，还有主观原因，你是不知道啊，这报名到国外工作的都是别厂干了十几二十年的下岗工人，这头一次技术大比武额们也去看了，人家那术啊，啧啧，那是没得说；额们渝兴厂的青工，都是才上了两年班，哪有什么技术，更何况基本都是操作工，所以这二次招人技术比武都有自知之明,没有去报名；宋县长你看，三个报名的机修工哪个被选上了？”

    这话也说的有道理。

    任军强道：“宋县长，你说什么时候才能恢复生产啊？给个期限啊！再说马上就要过年了，政府也给额们发些钱当生活费，让额们能好好过个年；额们也不是白要，是算以后预支的工资，这应该可以吧？”

    “这个是不可以的。县财政有它的计划和安排，不可能随意做计划外的支出。”宋援朝说。又道：“同志们

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