第九十五章 招聘[2/2页]

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    孙驰单手抬了抬眼睛，大方的和曲白莲对视。

    “你不是很有工作经验，如果我给你来公司上班的机会，你能有把握做好吗？”

    她刚才想通了，工作经验虽然重要，但是工作能力才是最不可忽视的，她也愿意给每个刚出校门的人机会，可这个机会也要看孙驰能不能把握住了。

    “没问题。我在校的时候帮老师打过下手，流程和要注意的地方我都知道的。”

    曲白莲看着她的眼睛，半晌，她点头道：“可以，至于工资方面我会给你一个满意的数字，比你期待的工资高，但是相应的，工作中出现错误，该罚的地方也会罚，明白吗？”

    孙驰点头，回答没问题。

    出错就要承担，这是一个人的责任心，能力和责任心，两者缺一不可。

    她当即拍板，让孙驰明天过来上班。

    张思思有些不满她这么快做出决定。

    她开出的条件非常好，有经验有能力的都不少，为什么偏偏看重一个刚毕业的学生。

    “因为时间不等人啊，隔壁马上要动工了，我得让她赶紧来帮我设计一下。”

    “而且，毕业生也有好处，我现在刚起步，需要培养一批员工，有归属感的员工。”

    因为经营的范围不一样，员工的忠诚就尤为重要，她也不想自己的事情暴露出去。

    “行，我理解，不过你这个公司名字真的是……”

    张思思指着应聘单上的几个大字，止不住的吐槽。

    楚镜花草世界。

    这是曲白莲个人公司的名字。

    “为什么我觉得楚镜特别像是一个人名呢？”

    曲白莲顿时哑言，张思思什么时候思维变得如此敏捷，难不成是因为怀孕？

    她连忙打了个哈哈，表示是张思思想多了。

    “你听过楚门的世界吗？”

    “打住，不想说就算了，早晚你想说的时候再告诉我。”

    她嘻嘻一笑，拿起桌上的应聘单，小心翼翼的问张思思最近招聘情况怎么样。

    她的公司是新开的，一切都是初始的状态。

    招聘主要分成三类：人事行政、财务管理、技术人员。

    人事目前由张思思担任，不过考虑到她怀孕不方便，曲白莲是打算安排找一个人来帮助她做事的，负责行政这一块。

    另外财务也是一个公司不能缺少的一部分，无论是缴纳税还是对公司财产的管理，财务都是不可缺少的。

    技术人员包含的范围比较广泛，比如设计、树木虫害专家、网站建立与维护、运营推广、文案编辑等等，但目前曲白莲没有要销售产品的想法，故而除去销售、文案编辑这几类。

    最主要的就是设计和专家。

    这些她都和张思思交流过，张思思招聘的重心也放在这上面。

    听到曲白莲询问，张思思找了一份简历出来给她。

    “你看这个，这个人电脑技术非常熟念，我觉得你有什么要求都可以提，他都能做到。”

    这样高度的评价？

    曲白莲有些不太相信的打开了资料，在期望薪资上赫然写着“随便”两个字。

    她抬头看着张思思，轻声问：“你告诉我，这是不是又是你们本地人出来体验生活来了？”

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