第308章 裴总的一封内部信为再三须重事大佬白银盟[2/2页]

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    点什么。

    很多公司的老总都喜欢在内网发内部信，不管是打鸡血也好，还是给员工洗脑也好，应该都是有一些作用的。

    裴谦觉得，自己也应该给腾达的员工们稍微统一一下思想。

    否则大家老是这么努力工作、背刺个不停，也不是个事啊！

    裴总虽然三令五申，让大家少工作、多休息，但所有人却都把裴总的话当成耳旁风，根本就不放在心上。

    太过分了！

    发一封内部信，直接在内部论坛置，也不会有什么差别。

    腾达不会强迫员工必须不能加班，偶尔的加班是允许的，但是每一个腾达人都必须具有劳逸结合的精神，都必须懂得如何享受生活！

    我现在每天10点钟起床，每天工作3、4个小时，但公司依旧蒸蒸日上，所以大家不要担心，也不要有过度的忧患意识，公司一切都好。

    最后，我希望所有的同仁、所有的兄弟都能好好地领会腾达精神：

    8小时工作制是无数前辈通过抗争和奋斗，为所有劳动者所争取的权益，996不是福报，快乐工作才是福报！

    工作只是生活的一部分，你年轻的时候多奋斗一两个小时，就一定能收获成功么？当然不是。

    加班加坏了身体，虽然公司会给加班费，也会给工伤补偿，但受伤的还是你自己。

    既然如此，为什么不把加班的时间省下来，多陪陪家人，多发展一下自己的兴趣？

    腾达鼓励员工多元发展，也正是因为拥有多元发展的员工，腾达才能有现如今人才济济的场面！

    加班，是人性的扭曲，是道德的沦丧，是社会的悲哀，是文明的倒退！

    希望腾达全体同仁和我一起，从自身做起、从现在开始，拒绝加班，拥抱幸福生活！

    下班时间到了，请大家立刻回家！

    ……

    写完之后从头到尾看了一遍，裴谦感到非常满意。

    把原本这封《努力工作，才能更好地生活》的公开信从头到尾全都翻新了一遍之后，全文一下子就从鸡汤变成了毒鸡汤，非常能够表达裴谦此时的心情。

    员工努力奋斗，那就是害人害己！

    员工划水摸鱼，那就是幸福双赢！

    在这种未来周期亏损转化变成10:1的艰难时刻，裴总更需要和员工们统一思想、共克时艰！

    员工少一天加班，裴总就多一分幸福！

    检查了一遍没有问题之后，裴谦按下发送键，发出了自己在内部论坛上的第一封公开信，然后果断置顶。

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