170章、规划（二更）[1/2页]

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    170章、规划（二更）

    “老板，首批商谈的二十余名管理人才已经与我们签订了协议，同意先为公司服务三年，三年之后再根据情况决定是否留在公司。”马小苏将那些人的资料放到吴华腾的桌上。

    吴华腾拿起来随意地翻了翻，事实上这些人的情况他都非常熟悉，因为通过智能终端的调查，连这些人的家里情况和亲属情况都了如指掌。

    自然，最终华腾公司派人去商谈的，都是吴华腾已经政审过一遍的，对那些品行和家庭情况不好的，吴华腾已经剔除了。

    “嗯，那就把他们安排下去吧，全部分配到分公司去担任中层管理职务，不过在上任之前可以组织一次培训，介绍我们华腾集团的发展历史，增强他们的信心，培养他们的归属感。”吴华腾点点头说。

    “这个很有必要，我们以后对所有新近集团的员工，也都要开展类似的培训学习，从思想上引导他们成为华腾的一分子。”

    “不仅是新近集团的员工，以后可以每个季度的总结会，可以开成电视电话会议，从集团高层到每个分公司的基层，让全集团的员工都能够参加，都能够第一时间了解集团的基本情况，这样或许更有利于集团管理。”

    “是呀，以前我们一个公司，几十号人，许多规章制度都是临时的，现在形成集团公司之后，各项规章制度必须得细化才行，不过这项工作交给哪个部门呢？”

  

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