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401、四海集团的企业核心和企业文化[2/2页]

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    ;   按照三彩酒的价格,你可以算一下多可怕了!反而是四海集团的根基老刘猪肉,这段时间明显销量上去了,利润并没有上去。

    盈利的话,一个月也就几个亿。不过,也是了不得的利润了!苗百灵花了三十多分钟,详细的介绍了上个月集团的盈利情况。

    所有人都心神荡漾,确实太让人眼馋了。等苗百灵汇报完了以后,刘飞点点头示意她坐下。

    “好了,各位也听到了,我想问一问各位,有什么想法?”

    一时之间,大部分人都是蒙圈的。这时候了,肯定是高兴啊,还能有什么想法?

    “高兴对吧?我也高兴!所以,这个月的奖金都会上调!”

    听到这个消息,自然是高兴的!四海集团,最重要的不是工资,而是奖金!

    这个情况,基本四海集团的人都知道。集团的工资,其实没有特别出格,都是在正常市场的价格。

    不过,集团的奖金,有时候是工资的好几倍。所以,基本上四海集团的所有人,就是扫地的阿姨都知道,这个公司基本工资你不要去过多的关注,关注每个月的奖金就好了!

    刘飞之所以这么做,也是为了不成为别人的记恨对象。你要是工资很高,说句实话很多人会抵触你的。

    你大爷的你赚钱了我们都知道,你有钱了我们也知道。

    可是,有钱了是你的事情,你不要扰乱劳动市场好不好?

    我们的基本工资,都是三千,你来一个五千,你让我们怎么过日子?

    所以,刘飞根本没有调基本工资,公司的人也不在乎基本工资。又听到了奖金上调,这个自然是高兴的!

    “不过,我还有几件事情要说一下。各位,如今咱们集团,已经成了国家重点关注的企业了。

    所以,我们企业需要自己的企业文化。一个企业,没有自己的核心理念,没有自己的企业文化,那么这个企业不是一个好的企业。

    企业文化,就是一个中心点,一个让我们所有人都认可的文化来成为中心点。

    如今,咱们四海集团,也算是享誉整个大华了。所以,我们也必须要有自己的文化理念了!”

    萧瑟很是赞同刘飞说的,本来他还长着过段时间有机会提出来的。

    没想到,刘飞自己已经找到了问题。而且,今天拿到大会上来讨论。一个企业的企业文化,确实很有必要。

    所以,当刘飞提出来以后,所有人都是点头认可的!

    “这个核心理念的具体,我就交给萧副总你了。一个星期,我需要看到具体的东西。”

    萧瑟急忙站起来:“放心刘总,我一定最快速度拿出一份东西来!对了刘总,具体核心,还是您做一个总结!”

    刘飞想了想,最后双手放在会议桌上面。

    “咱们是做实业的企业,那么必须要有着带领多数人一起富裕的想法。所以,咱们的核心就是共同致富。

    只有大家都富有起来,市场才会更好!我们帮助他们,其实也是在培养自己的市场。

    至于企业文化,我只说一句话,四海集团是大华的四海集团,咱们的根在大华。……”

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401、四海集团的企业核心和企业文化[2/2页]

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