任劳任怨[1/2页]

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    亦浪同事小胖之所以能够获得优秀员工奖，最可贵的品质就是任劳任怨，不仅对上司如此，而且对所有的同事都会如此，一视同仁，竭力为其排忧解难，不计较得失，更不做作，是能让别人亲身体会到其内心真诚而表示衷心的感谢。

    nbsp大概这是公司有史以来最好人缘的员工，大家都喜欢他，他获奖有广泛的群众基础，而且他的工作内容比较庞杂，没有市场总监助理的衔头却做着这个职位的实事。

    nbsp但是他却整天笑呵呵的，自得其乐，也愿意主动帮人，比如，同事贺秋入职不久，之前工作经验也不是很足，当她平面设计时遇到瓶颈时，小胖会主动跑过去帮忙，给她提些意见；小胖还经常会送亦浪这些没车代步的同事去地铁站坐车，同事们叫他帮忙干活他二话不说，当然啦，响应女同事特别是漂亮的女同事召唤，会更快更主动。

    nbsp他这个任劳任怨的品质，是在上一份工作中锻炼出来的。当时，他的岗位是家装行业的3D设计师，产品是背景墙。

    nbsp当时，行业已经由蓝海市场进入红海市场，产品同质化严重，靠的就是服务取胜。

    nbsp小胖因为出图快、服务态度好，客户需求几乎是秒回，客户满意度很高，回头客户也很多，即使跳槽到现在公司了，仍不时有熟客找他。

    nbsp马云在受记者采访时，谦逊地回答说自己只是比同龄人早些懂了一点人生道理，99年出生的小胖也比别人早懂一点，待人处事各方面，完全秒杀是他年龄双倍的亦浪，这令亦浪感觉有点惭愧。

    nbsp当然啦，小胖不是完人，有次老大派给他的联系异地物流

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