第395章 忽悠，接着忽悠！[2/2页]

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        nbsp内因外因相互叠加，造就了振华沼气厂蒸蒸日上的盛况。

    nbsp面对杨书记提出的疑问。

    nbsp曹卫东挑拣了一些不太敏感的问题说给对方听。

    nbsp杨书记叹了口气。

    nbsp他又何尝不知道这些问题。

    nbsp但.......

    nbsp积重难返啊。

    nbsp就算杨书记有心扭转这种局势，也很难落实。

    nbsp而且郭明凡辞去厂长职务后，市里的领导干部为了挑选合适的厂长人选，可谓是操碎了心。

    nbsp不过他们问了一遍，所有人都拒绝了这个请求。

    nbsp他们也不傻。

    nbsp通泉沼气厂的效益越发不好了。

    nbsp明眼人一看就知道。

    nbsp这是一个大坑。

    nbsp傻子才会选择这时候往里面跳呢。

    nbsp杨书记这几天一直在为这个事情发愁呢。

    nbsp这才在今天的酒桌上找到了曹卫东。

    nbsp杨书记叹了口气。

    nbsp然而曹卫东却忽然笑了。

    nbsp“杨书记，虽然我不能接手通泉沼气厂，但是我有其他办法，一样可以把通泉沼气厂盘活，并且可以把通泉沼气厂给做大做强。”

    nbsp杨书记眼睛顿时就亮了。

    nbsp“你有什么办法？”

    nbsp曹卫东神秘兮兮的说道。

    nbsp“让我收购通泉沼气厂，从今天起，通泉沼气厂成为振华的分厂。”

    nbsp杨书记差点把桌子给掀了。

    nbsp难怪你不愿意来当这个厂长。

    nbsp原来是看上我们工厂想要收购了。

    nbsp杨书记一口拒绝。

    nbsp“这事绝对不行，没有什么可谈的。”

    nbsp曹卫东打开系统虚拟屏。

    nbsp选择使用任务奖励。

    nbsp杨书记的承诺！

    nbsp系统虚拟屏上立刻弹出一行文字。

    nbsp【您向杨书记提出请求——并购通泉沼气厂，请您陈列理由说服杨书记，若对方不满意，则该请求自动作废........】

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    nbsp杨书记瞬间冷静下来。

    nbsp他决定听听曹卫东怎么说。

    nbsp曹卫东笑着问道。

    nbsp“现在厂里职工的待遇怎么样？”

    nbsp杨书记想了想，说道。

    nbsp“基本上就是该有的福利待遇，托儿所和职工医院，家属区这些都有。”

    nbsp“职工的工资等级大部分都是一级、二级，也就是35.5元和41.5元两个级别。”

    nbsp“吃的方面也就是一毛、三毛、五毛的职工套餐，每个能吃一次肉。”

    nbsp曹卫东说道。

    nbsp“那您知不知道我们厂的职工待遇呢？”

    nbsp杨书记摇了摇头。

    nbsp在国庆展销会之前，他真没有关注过振华沼气厂这家县办国营单位。

    nbsp曹卫东满脸自豪的介绍道。

    nbsp“我们厂虽然创办时间不久，但职工的待遇能达到三级工资的标准，也就是48元，并且每个月还有额外的奖金。”

    nbsp“在住的方面，每个职工到了一定年限都会分发职工宿舍，一个职工平均48平到50平的面积，如果是双职工家庭，大概可以分配到80100平的面积。”

    nbsp“在吃的方面，每周食堂里可以安排一顿肉菜，供应应季的水果，并且同档次的职工套餐菜品和品质要比外面提升一倍.......更不要说我们厂的职工还有过节的福利了。”

    nbsp杨书记第一反应就是不相信。

    nbsp咋可能有这么丰厚的待遇。

    nbsp难道振华沼气厂的钱都是天上刮来的？

    nbsp而且就算真有这么多钱，他又是怎么搞到这么多物资的？

    喜欢。

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