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第十章 企业发展[1/2页]

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    随着内部制度的不断调整,李闲云也在一步步放权。

    nbsp这是一个必然的历程。

    nbsp要让所有的企业如螺丝钉般紧密配合,终究只是一件想当然的事。

    nbsp正如老鬼,每个人都有自己的一亩三分地。

    nbsp以前虽然是子公司,但许多事还受到上层的节制,现在不同了,负责人的权利增大,责任也增大。

    nbsp以后易胜网大能不能有起色,就看洪瑞的本事。

    nbsp在这件事上,李闲云也算想开了——不是什么事都要自己手上做好才算有用,用对人,放对权,就是一种做好。

    nbsp而洪瑞在得到授权后做的第一件事,竟然就是把易胜网大搬离总部。

    nbsp他在外面另外找了个地方,租了块办公场地,用这种方式,来表现出易胜网大独立生存的能力。

    nbsp活不下去,大家就一起死。

    nbsp当然,伴随的还有内部股份制的改革提案。

    nbsp同样搬出去的还有易胜后期。

    nbsp这一块向来很稳,但正因为太稳了,很多人失去进取心。

    nbsp负责易胜后期的赵云阳也破釜沉舟,把易胜后期搬离总部,完全独立式运营。

    nbsp当然,从易胜传媒接业务还是很有必要的,但就得自己去跑,而不是上面分派了,但同时易胜后期也会对外努力扩张。

    nbsp家族大了,该分家就得分家。

    nbsp易胜传媒对这些下属公司的管理,也从绝对掌控到步步放权,独立发展。

    nbsp易胜影业和易胜动漫虽然还留在冥府,但是经营独立性也是大幅度增强。

    nbsp至于易胜经纪星彩音乐和易胜欢视,他们本来就是独立发展,到不用改变。

    nbsp唯一之相反的是易胜宣发,他们却搬进了总部大楼。

    nbsp宣发是全国一盘棋的事,太过独立反而容易有问题。

    nbsp随着易胜传媒与各大影视公司合作的加深,越来越多的宣发业务正在进入公司,但公司的成长却不理想。

    nbsp这问题可就不是内部人心的问题了,而是他们就不应该游离在外。

    nbsp该放的得放,该收的得收。

    nbsp李闲云直接接过来,一通猛治,很是处理了几匹害群之马。

    nbsp左手摊掌,右手捏拳,一套组合拳下来,算是把易胜传媒旗下各公司因为高速扩张而带来的隐患暂时消弭。

    nbsp当然,李闲云知道所有的问题都是阶段性的。只要公司还在扩张,就必然会有新的问题。

    nbsp甚至不扩张都会问题不断。

    nbsp而这么一通操作下来,易胜传媒影视事业群原本的核心盈利点也彻底转为了易胜制片厂,就连特效收入都打到了易胜制片厂去。

    nbsp五月份,易胜制片厂的当月营收突破五亿,净利润高达百分之七十,瞬间成为易胜传媒旗下的第一盈利点。

    nbsp鬼神特效始终有其限制,且市场也有限,制片厂却是全方位的。

    nbsp这一点与鹅厂就有所不同了。

    nbsp鹅厂的流量本身不创造价值,他们通过把流量给其他公司,从其他公司获取流量变现。

    nbsp而易胜制片厂实际更象某宝,是B2B的买卖,通过为其他公司降低成本收取差价。

    nbsp易胜制片厂的利润提升,换来的是易胜传媒其他下属企业的利润下降,但总体还说的过去。

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