第七百零三章：私会陆莹（九）[1/2页]

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    nszswk.combsp;   “但，是就算，目前是我们整个大唐集团在全国各地的分公司都已经撤销了自己的安保公司和安保服务是开始向社会购买安保服务是但，是除了在东海与你合作的这些楼盘之外是全国各地大部分物业公司所反馈过来的信息都，不太尽如人意是与我们之前自己做这一块基本没多大的区别。所以说是这一块已经成了我们的一块心病是我们也已经数次召开会议商讨着解决这个问题的办法。我们初步的意见还，准备花重金全方位的打造一个高质量的安保公司是我也不怕告诉你是我们为这个项目准备的资金，五十个亿。由于之前自己创办安保公司的失败是重新再办我们都没有太多的信心是但，我们却必须这么做。但，是今天看到了你得安保公司之后是我似乎发现了另外一条路。”

    “我仔细地研究了一下你的安保公司是你为什么能够成功是为什么你的安保公司人员素质以及服务质量就，要比别人好呢？我根据你的资料以及你们的合作方给我提供的消息总结出了几点。第一点是你有军方背景是这一点他说的非常肯定是我也相信。因为你的安保公司所招收的员工全部都，部队里的退伍不久的军人是军人肯定，要比一般人的素质要高的多的是这一点其他人，没办法比的。第二点是你的管理体系很好是你有专门的训练基地是所有人都必须经过训练并且要完全考核通过才能上岗是即使上岗之后也还进行定期的乱换继续训练和考核是考核制度这一点非常的好是这样才能保证每个人的素质是不会有滥竽充数的人。另外是你有着严格的晋升体系是基本上能保证只要，做的好的人都能够得到提拔是这就在很大程度上提供员工的工作积极性是这一点其实，困扰很多公司的一个难点是包括我们大唐集团也，一样是这里面牵涉太多的利益问题是但，你们公司似乎完全不考虑这些是你做的简单直接是最为原始却也最为有效是不得不说是你的全军事化管理只有你能做的出来是别人即使模仿也模仿不出来。还有一个关键点是就，你把业务与管理完全分开是你把安保公司分为基地与公司两块是这两块完全独立是互相之间没有任何的从属关系是这也正，我刚刚说的是你能够保证你的公司这么单纯没有太多利益纠葛的根本愿意所在是这一点值得我好好学习。第三点是你给员工的薪水待遇非常高是这一点让我震惊是不得不说是你真的很大方是可以把大部分的利润直接给了员工是这一点没有几家公司能做到是但，这也正，你的安保公司能够成功最关键点是员工得到了利益所以才能拼命地工作是用心地对待工作是这也才能创造你的安保公司这么好的服务质量。还有第四点是这个，你的资料上没有的是我，听人家给我汇报里说的是那就，你们公司的向心力很强是几乎对你有着一种几乎盲目的崇拜是所以是你的公司员工之间非常的团结是大家几乎都有一种公司，我家是同事就，我兄弟的理念。安保公司的几个负责人都，你的兄弟是他

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