第三百八十九章：同居（九）[2/2页]

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    然我们给的薪水过高是但，是我们店里的员工我敢说是，最守规矩也最勤奋的是因为什么？因为他们感恩是因为他们在乎这份工作。人都，相互是我们对大家好是大家也同样会真心实意的为公司好。当然是如果站在公司角度是这么做，不科学的是但，是这，我们公司的特别之处是我希望在这一点上你能够理解我是能够理解公司是你可能也知道是我创办这家公司最初的目的并不，单纯只，为了钱”叶凌天慢慢地说着。

    李雨欣有些惊讶地看着叶凌天是这些话如果，从别人嘴里说出来的是她可能不会相信说的，实话是但，是这话从叶凌天嘴里说出来她相信。很久之后李雨欣才说道：“你果然不，一名合格的企业管理者是也不，一名合格的商人。但，是这或许真的如你所说是，你们公司的特别之处吧。你，老板是既然你不介意一个月少赚那么多钱是我也没什么好说的。但，是如果你真的要让我来管理这家公司的话是其它方面是必须要按照我的意见来改动。而且是在薪资方面也要改是只不过是我会按照你现在的标准保证他们的每个月的薪水是但，是在奖金的计算方式上要改是你们现在计算方式太过于随意是也没有个规定模式是这样子很不科学是就拿你们那个目标基数来说是哪里有个准确的目标基数？还不，你拍拍脑袋自己给定的是这样子很不科学是也不公平是必须的改是要有一套严格的程序化计算方式。另外是我发现你们公司存在几个关键性的硬伤是这些硬伤决定了你们公司可能走不了太远是也不会有发展起来的机会”。

    “什么？”听到李雨欣这么说是叶凌天有些惊讶。

    “创新与拓展”李雨欣慢慢地说道。

    “创新与拓展？”叶凌天皱着眉头。

    “对是一个企业是如果想慢慢发展是创新与拓展，必备的是没有这两点是你就只能，原地踏步是如果遇到了什么风险是可能是一下子就没了。创新和拓展很必要。你的店才开一年是有的才刚开是所以不会觉得有什么是但，一旦时间久了是你觉得还会有那么多老顾客来光顾吗？你们应当在服务上、菜品上都有有创新精神是要不断的给企业注入新鲜元素新鲜血液是这样你的企业才能一直年轻。第二个就，拓展是按照你说的是你的公司最多开到十家店是这，极限是我分析了一下是差不多是你的估计很准确是可，是开了十家店之后呢？你的公司就准备一直这么原地踏步吗？这不，企业发展之道。既然在长度上有限是应该往宽度上发展是可以开展其它的业务是我看了下是你弄了个外卖服务是这很好是这就，拓展业务是事实证明你的决定很正确是外卖业务也的确有不错的收益。但，是在你们公司是根本就发现不了创新与拓展的元素在是一家成功企业是应该要时常提出这两点是把这两点当做公司发展的根本是把他当做自己公司的问话之一是让每个员工都能把创新和拓展记在心里是体现在业务工作上是最后也就形成了公司的这种创新精神。这一点很weiweilove.com重要”李雨欣慢慢地说着。

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