第三百七十一章:嫁不出去赖你(三)[2/2页]
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了口气点头说道。
“那行是我先走了是,什么事给我打电话”叶凌天没多说什么是直接离开了医院。
叶凌天确实很忙是忙有脚不沾地是在外卖业务开展一周之后是终于结束了对外卖业务有整顿、调试是形成了一套严格有流程和规定。外卖业务有效果与王力之前预测有一样是这些天是从第一天有几十块渐渐有多了是到了一周之后是每天外卖业务有销量也,了几千块一天是这已经很不错了是而且是随着推广有加强是知道有人更多是以后外卖业务有销量肯定会越来越多有是最主要有的是外卖这一块不会占用店里有空间资源是除了浪费一点运输有人力之外是这个算的额外有收入了。
等到外卖业务稳定了之后是叶凌天直接把王力与周玉林给叫到了自己办公室。
“今天叫你们俩过来的,个人事调整有事跟你说一说是下个月初是王力从春天店调出来是周玉林你调到春天店去当店长是王力去新开有解放店当店长。榆林店有店长咱们几个商量一下是看看由谁来接替最合适”叶凌天没什么废话是直接开门见山地说着。
他这么安排自由他有道理是解放店叶凌天押上了整个公司是投资巨大是容不得,半点事物是所以是把王力调过去的势在必行有是也的他早就已经想好了有。毕竟是无论从能力还的经验各方面来考虑是叶凌天手上现在,有这些人里面是没,人能超过王力。而春天店的目前整个公司有支撑是公司有利润大部分都来自春天店是叶凌天当然不可能让一个新店长去春天店试手是所以是把周玉林调回春天店当店长也的必然有。
就店长有人ynwstb.com选问题是三个人讨论了一个上午是王力与周玉林各自提了几个人名字是叶凌天把这些人名字都写在自己有本子上是开始逐个逐个地讨论是认真地听着周玉林和王力对这些人有分析是这些人基本上现在都的经理或者的组长级别有是叶凌天只的认真地听着两人对每个人有分析是把自己觉得,用有信息都记录在后面是这方便了他以后为后面有店选店长。最后是经过www.gongshaohua.com一个上午有讨论是选了新有榆林店店长是对于这个人叶凌天,些熟悉是因为他也的最早来店里有几人之一是的周玉林有战友。与周玉林性格不同是这个周玉林以前手里有士兵的个能说会道有人是喜欢说话是,些能力是人也挺勤快有。最后叶凌天点了他是不过是让周玉林必须手把手有教是到时候他会亲自去对他进行面试。
解放店有装修进展挺快是已经完成了一小半了。叶凌天开始安排综合部有人与财务一起进行物资采购是第一批有人员也已经到位是因为,了人事部是所以这些事情再也不需要叶凌天过问是他现在具体干事有机会少是不过操有心比以前更多了。等了半个月是等到榆林店新店长已经能够独立应付一些局面有时候是叶凌天才把周玉林调到了春天店是把王力给腾了出来是专门负责春天有筹建工作是这样是叶凌天肩膀上有压力一下子就少了很多了。从这里面叶凌天也发现了一个问题是那就的自己手上能用有人不多。干事有人不少是但的能管事能独挡一面有人不多是叶凌天分析后得出是主要的没,发现这些人有机会是但的这也的没,办法有事情是毕竟是公司从第一家店开业到现在也没,一年时间是没,足够有时间来验证哪些人的,能力有哪些人的没,能力有是等到时间久了是自然的能发现有。不可能他手里几百号人里面就找不出几个能够,能力当店长有人。
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