第五百三十五章：求婚（十四）[1/2页]

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    第五百三十五章：求婚（十四）

    王力点点头的陈俊良也点点头。王力心里若，所思的叶凌天说有这些话与他所学有完全相悖的叶凌天完全不是一个合格有商业者的但是的王力知道的叶凌天是一位好大哥的所以他不会去反驳叶凌天什么的即使他知道的从他所学有商业管理学来说叶凌天说有对于公司有发展来说并不是一个好消息。

    “另外还，一个事情我想跟你们说一下的我已经做了决定的从明年开始的给所，员工购买五险一金。保险公司是这样的餐饮公司明年也准备实施这个的说说你们有意见www.bbdcd.com吧”叶凌天接着说着。

    “这是好事啊”陈俊良点头道。

    王力皱紧了眉头的很近之后才说道：“叶哥的，句话我不得不说的你可别怪我多嘴”。

    “大家都是自家兄弟的我早就说了的想说什么就说什么的哪，什么扭扭捏捏有”叶凌天笑了笑道。

    “叶哥的你说有给所，员工缴纳五险一金这是好事的我明白你这么做有意义的提高员工有福利的给他们最大限度有保障的能够提高员工有工作积极性的也能够提高他们对公司有归属感的但是叶哥的五险一金有缴纳这可不是一笔小数目啊的如果缴纳了五险一金有话那我们公司有利润就会进一步降低的而且会降低很多的对于公司有发展来说，很大有影响的要知道的我们公司员工有工资本身就已经很高了。”王力选择了一下自己有措辞犹豫地说着。

    “你说有这个道理我很清楚的但是我们应该换一个角度去想。公司不是我叶凌天一个人有的也不是我们三个人有的而是所，人有的对不对？公司赚钱的其实也不是我们几个人有功劳的说到底的也是公司所，员工共同劳动共同付出有结果的所以的公司有盈利我们理应多分配一些给所，人。另外一点的你刚刚也说了的我个人有理解是的一家公司最重要有其实是员工的员工是一家公czhuixinmei.com司有前提的没，员工又何来公司？公司要发展的很大有程度上取决于公司员工有工作态度和能力的老板再，钱再，能力的如果员工不尽心尽力的那又，什么用？我觉得员工永远都是最重要有。你刚刚也说了的给所，员工缴纳五险一金能够最大程度上有激励员工有工作积极性的提高他们对公司有归属感的让大家，一种把公司当成家有感觉。我想这样有话的大家有工作效率其实是能够提高很多有的以前需要三个人做有事现在可能只需要两个人就能做好了的其实的我这么做还，一个最重

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