第六百一十三章干部的考核[2/2页]

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    孙书庭也笑了：“市长，这些人可真有能耐，电话都打到京城里去了。你没有怪我泄露了你的电话，实在对不起，休个假也没让你休的清闲了！”

    “这件事情也不能怪你，你以为你不告诉他们电话，他们就找不

    到我了？在牵扯到官帽子这个问题上，这些人的能量一旦挥出来，不是我们能够想象的到的。怎么样，考评小组的考评意见出来了？经过公示了没有？”

    “市长，不仅是经过公示了，还不止一次呢！前前后后的公示了四次。直到最后没有再提意见的了，才形成了文件。”

    穆国兴点了点头：“是啊，这件事情一定要慎重，马虎不得。这次的干部考评不仅是在我们金山市，就是全宁北省也是一个新鲜事物、如果搞的成功了，下一步有可能省委甚至是中央组织部都会派人来考察的。也可以说，我们正在做着一件前人从来没有做过的事情。要让这些官员们明白一个道理，群众的眼光是亮的，组织上对干部的使用也是公平的。能者上，庸者下，这句话说了几千年了，可是真正能够做到的又有几个呀？我们也算是第一个吃螃蟹的人！“回到了办公室，穆国兴感到离开这么多天，办公室的一切显得既陌生又熟悉。坐到了椅子上，伸手接过了林浩递过来的茶，看了看桌子上摆着的文件，最上边的那份就是干部考察情况报告。

    看了看考核的第一名，单位是青田县委和县政府，县委书记刘向东和县长孙庭国分列第一名和第二名。就连那个曾经想给林浩和贺强送红包的县委副书记牛双林，也名列第四名。

    看到这里穆国兴笑了，没想到牛双林的变化还这么大，竟然能在四个部门组成的联合考评当中取得这么好的成绩，确实是有点意外。翻到最后一页，最后一名单位是西城区区委和区政府。区委书记王华强和区长孙培高分别是倒数第一和第二名。看了看下面的细化指标，穆国兴现，西城区也全部完成了市委和

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